Зміна посади іноземця на підприємстві
Іноземець або особа без громадянства який працює на підприємстві на підставі отриманого дозволу на працевлаштування може змінити посаду на якій використовується його праця. Для цього необхідно звернутися до відповідного центру зайнятості де він отримував дозвіл на працевлаштування із заявою та додатками до неї з проханням надати дозвіл на нову посаду. При цьому в заяві необхідно зазначити що саме було підставою для зміни посади це може бути внаслідок зміни назви посади чи внаслідок зміни штатного розпису, або в результаті реструктуризації підприємства що в свою чергу призвело до зміни посади. При зміні посади необхідно обов’язково подати звіт про наявність вакансії (3ПН) у відповідний центр зайнятості та повернути в пакеті документів дозвіл на працевлаштування на посаду на якій на даний момент використовується праця іноземця, з зазначенням того, що дозвіл на працевлаштування повертається.
<< Назад